À propos de Kentix
Kentix, filiale du groupe ASSA ABLOY, développe et commercialise des solutions IoT innovantes destinées à la sécurité physique des systèmes informatiques et des infrastructures. Nos produits associent capteurs, logiciels et technologie cloud afin de protéger les entreprises contre les menaces physiques telles que les effractions, les incendies ou les dommages liés aux conditions climatiques. En tant que leader technologique, nous contribuons activement à façonner l’avenir de la sécurité physique grâce à une équipe dévouée.
Vos missions
- Un poste varié et autonome dans le domaine de la gestion des ressources humaines, que vous pourrez assumer de manière indépendante
- Responsabilité du site Kentix d’Idar-Oberstein et missions transversales au sein de la division DAS (Door Access Solutions)
- Responsabilité de divers domaines des ressources humaines, notamment le droit, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion de la performance, la gestion des talents, le recrutement et le développement des ressources humaines
- Sélection et recrutement des cadres et des collaborateurs clés au sein de l’entreprise, en collaboration avec les responsables concernés
- Analyse et suivi continus des effectifs, en fonction du cadre budgétaire et de l’évolution de l’entreprise (notamment les tendances du chiffre d’affaires)
- Accompagnement des cadres sur les questions et les défis liés aux ressources humaines
- Soutien aux projets impliquant plusieurs sites au sein du groupe
Votre profil
- Diplôme de commerce obtenu avec succès, avec une spécialisation en ressources humaines, ou une qualification équivalente
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances dans les domaines de la rémunération, des prestations sociales, de la formation et du développement
- Connaissances pratiques approfondies dans le domaine des ressources humaines (au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine)
- Bonne maîtrise de l’optimisation des structures de coûts
- Excellentes compétences en communication orale et écrite avec des interlocuteurs externes tels que les administrations, les organismes de sécurité sociale, etc.
- Capacité à communiquer en allemand et en anglais dans un environnement multiculturel
Ce que nous proposons
- Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise tournée vers l’avenir
- Travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance de travail ouverte et conviviale, au sein d’une entreprise en forte croissance
- Possibilités d’évolution personnalisées au sein du groupe
- Une bonne formation initiale va de soi
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet, en précisant votre date de disponibilité, à Corina Faller : job@kentix.com
